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我们需要的是强烈渴望成功,期望在人生舞台上灿烂辉煌的生存的事业伙伴。

所以,在阁下开始准备阅读以下内容之前,我们准备了几个问题,您可以先问问自己:

我是谁?
我来到这个社会的责任是什么?
我现在的状态是否是那个最想成为的自己?
我有梦想吗?
我的梦想真的渴望去实现吗?
我是否已经非常厌恶一事无成、默默无闻?
我是否已经非常渴望成功?
我是否已经决定改变这一切包括改变自己?
我是否做好了全力以赴的准备?
 
当我们诞生生以来,就已经知道自己的使命和责任;
当我们选择了健康,就已经知道自己的艰辛和荣誉;
当我们做出了努力,就已经看到客户的夸奖和赞誉;
当我们选择你的加入,就已经知道你的未来和前景;
 
面对人们日益增长的健康意识,同时考量到高端顾客的个性化选择和自主性。
面对高端人群急迫的健康诉求,富华健康担负的是一份责任;
面对混乱无序的默默找寻,富华健康扮演的是一盏指引健康的明灯;
面对无视客户选择的盲目填鸭,富华健康满足的是客户价值;
我们还年轻,但是健康已经走进我们的心中;
我们很伟大,因为我们正在创造历史;
我们不骄狂,因为我们还要走更远的路;

我们很自信,因为我们明白自己正走向光芒;



  员工价值观
 
公司倡导员工齐心协力共同创造一个优异的工作、学习氛围,这个氛围能够促进员工之间团结互助、健康成长,从而激发每个人的潜能和智慧,更好地为企业发展作出贡献。
以下价值观是员工应该遵循的,并将由人力资源部进行贯彻、考评。

1、协作的品质
能够尊重他人,乐于帮助其他员工。
在个人利益和团队利益之间发生冲突时,能够放弃个人利益。
个人的品质有助于团队产生合力,如果以自我为中心,就只能被团队淘汰。

2、岗位领导能力
每个人在自已的岗位上,要具备解决问题的能力,不能有依赖心理,更不能推卸责任。在本职岗位上,我即是本岗位的领导,承担本岗位的责任。
面对困难,主动地找出解决问题的方法,相信一点:“办法总比困难多”。

3、开心
开心的因素对周围环境具有影响力,员工应积极调整心态、放下包袱,保持开心的工作情绪,这是我们工作所需的“润滑剂”。
不管对员工还是对客户,请经常保持微笑。

4、服务意识
各个岗位都要树立服务意识,包括对内部员工的服务和外部人员的服务。
无论管理人员还是普通员工,都不能有傲慢无礼、遇事不作为的行为。
对客户的服务应遵循首问责任制:首先接触客户的人员,即使不关自己的事,也要协助解决问题。

5、赢利
这是企业的根本任务,也是我们的工作目标。我们每个人的工作都要围绕这个目标,所做的工作对这一目标应是有贡献。


  服务项目
1、专业诊断;
2、客户服务;
3、诊疗路线设计;
4、家庭健康计划设计;
5、尊贵跟踪服务。


  企业文化

1、公司愿景
提升国人健康管理意识,推行全面健康维护和医疗保障;
成为中国“私人健康管家”首选品牌;致力于优质医疗资源和全面健康管理相融合;
提供中西医结合的全人全程全科医疗健康保健服务,架设个人、机构、医院三者之间的有机桥梁,力争成为中国最早的全科化医疗管理平台和最好的私人健康管理服务提供商。

2、公司使命
本着为国人健康服务,为社会承担责任的伟大使命,为大众传播科学的健康知识,提供专业的养身咨询和健康知识、提供专属疗法和系统调理的健康指导;在个人健康档案基础上个体化的健康事务管理服务,在现代营养学和信息化管理技术模式上,从社会、心理、环境、营养、运动的角度来对每个人进行全面的健康保障服务,帮助、指导人们成功有效地把握与维护自身的健康;为客户选择和推荐健康养生、高端抗衰老项目。

3、公司核心价值观
对产品:安全是基础,品质是保障
对顾客:创造健康和快乐
对员工:尊重人格,注重成长
对社会:培养人才,传播健康

4、公司经营理念
以德为本、以诚立足,创新发展,服务致胜 

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